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Android-Geräten.\u003C\u002Fp>","2025-06-02T12:00:00","version-1_5_2","c281a56f-59fa-47b8-9239-d45fa9a06441",{"id":145,"status":129,"sort":8,"version":1146,"bugfixes":1147,"features":1151,"hint":8,"changes":1161,"product":75,"published":1168,"slug":1169,"keyvisual":1144},"1.5.1",[1148],{"title":1149,"description":1150},"Fix Passwort ändern","\u003Cp>Beim Ändern des Passwort in der App wird dieses nun korrekt übernommen\u003C\u002Fp>",[1152,1155,1158],{"title":1153,"description":1154},"Support-Bereich ergänzt","\u003Cp>Support-Bereich in Profil > Einstellungen implementiert\u003C\u002Fp>",{"title":1156,"description":1157},"Suche in Nachrichten","\u003Cp>Suche für Nachrichten in Postfächern implementiert\u003C\u002Fp>",{"title":1159,"description":1160},"Formatierung von Nachrichten","\u003Cp>Korrekte Anzeige von formatierten Nachrichten zwischen Planer und App\u003C\u002Fp>",[1162,1165],{"title":1163,"description":1164},"Feedback Umfrage","\u003Cp>Einmalige Umfrage zur App-Zufriedenheit eingestellt\u003C\u002Fp>",{"title":1166,"description":1167},"Offline-Modus deaktiviert","\u003Cp>App funktioniert nur noch mit aktiver Internet Verbindung\u003C\u002Fp>","2024-11-07T12:00:00","version-1_5_1",{"id":176,"status":129,"sort":8,"version":1171,"bugfixes":8,"features":1172,"hint":1179,"changes":1180,"product":1191,"published":1192,"slug":1193,"keyvisual":1194},"2023.01",[1173,1176],{"title":1174,"description":1175},"Doppelte Verplanung","\u003Cp>Mit dem Update können Sie Mitarbeiter zur gleichen Zeit oder auch überschneidend in unterschiedlichen Bereichen verplanen. Dies ist vor allem dann hilfreich, wenn bspw. nach Zimmern geplant wird und ein Arzt mehrere Zimmer parallel bedient.\u003C\u002Fp>",{"title":1177,"description":1178},"Export der Zeiterfassungseinträge","\u003Cp>Sofern die Arbeitszeiten über pepito erfasst werden, können Sie nun im Bereich der Zeiterfassung die Zeiteinträge in eine Exceldatei exportieren. Exportiert werden alle Zeiteinträge, die durch den gesetzten Filter in pepito angezeigt werden, einschließlich der originalen Stempelzeiten.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>pepito Update auf Version 2023.01 am Donnerstag, den 09.03.23 zwischen 18:00 und 20:00 Uhr. Es werden Optimierungen im Bereich der EInsatzplanung sowie dem Export von Zeiterfassungseinträgen vorgenommen.\u003C\u002Fp>",[1181,1184,1186,1188],{"title":1182,"description":1183},"Stimmungsbarometer","\u003Cp>Ein- und Ausblenden des Stimmungsbarometers auf dem Dashboard ist nun möglich.\u003C\u002Fp>",{"title":70,"description":1185},"\u003Cp>Anpassungen im Export der Abwesenheiten\u003C\u002Fp>",{"title":62,"description":1187},"\u003Cul>\n\u003Cli>Angabe von halben Urlaubstagen beim Urlaubsanspruch im Arbeitsvertrag möglich\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Eingabe der Kernarbeitszeiten auch bei einem Wochenwechsel\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",{"title":1189,"description":1190},"Mitarbeiteransicht","\u003Cp>Anzeige von zugeordneten Stellen in der Webanwendung der Mitarbeiteransicht\u003C\u002Fp>","web-app","2023-03-29T18:00:00","version-2023_01","a77259d8-e42a-45c7-ad11-f4574e06ed87",{"id":181,"status":129,"sort":8,"version":1196,"bugfixes":8,"features":1197,"hint":1203,"changes":8,"product":1191,"published":1204,"slug":1205,"keyvisual":1194},"2022.02.01",[1198,1200],{"title":1182,"description":1199},"\u003Cp>Über die pepito App können Mitarbeiter anonym ihre tagesaktuelle Stimmung angeben. Im Dashboard des Planers wird der durchschnittliche Stimmungswert des Teams der letzten 7 Tage angezeigt. Das Stimmungsbarometer hilft frühzeitig negativen Entwicklungen entgegen zu wirken und ein Gefühl für das aktuelle Klima in der Praxis zu erhalten.\u003C\u002Fp>",{"title":1201,"description":1202},"Zentraler Urlaubsfreigabeprozess","\u003Cp>Vorbereitend auf einen Urlaubsmanager wurde eine zweistufige Urlaubsfreigabe entwickelt. Auf Nachfrage hinterlegen wir für Sie eine E-Mail-Adresse, an die alle Urlaubsanträge die durch einen Planer genehmigt wurden weitergeleitet werden. Die Urlaubsanträge können dann final noch einmal direkt über die E-Mail freigegeben oder abgelehnt werden, sodasss hier ein Vetorecht ermöglicht wird. \u003C\u002Fp>","\u003Cp>pepito Update auf Version 2022.03. am Donnerstag, den 16.06.22 zwischen 13:00 und 17:00 Uhr. Es werden Optimierungen im Bereich des Stimmungsbarometers sowie der Bearbeitung von Urlaubsanträgen per Mail vorgenommen.\u003C\u002Fp>","2022-06-16T13:00:00","version-2022_02_01",{"id":138,"status":129,"sort":8,"version":1207,"bugfixes":1208,"features":1212,"hint":1222,"changes":1223,"product":75,"published":1227,"slug":1228,"keyvisual":1144},"1.1.1",[1209],{"title":1210,"description":1211},"Fehler im Stundenkonto behoben","\u003Cp>Ein Berechnungsfehler im Stundenkonto wurde behoben\u003C\u002Fp>",[1213,1216,1219],{"title":1214,"description":1215},"Anmeldung mit biometrischen Daten","\u003Cp>Eine Anmeldung mit Fingerprint oder FaceID ist nun möglich.\u003C\u002Fp>",{"title":1217,"description":1218},"PDF Export","\u003Cp>Export für monatliche Stundenzettel\u003C\u002Fp>",{"title":1220,"description":1221},"Universal\u002FDeep Link aktiviert","\u003Cp>Links der Form \"app.pep-ito.de\"  werden in der App geöffnet\u003C\u002Fp>","\u003Cp>pepito Mitarbeiterapp für Android und IOS steht ab sofort zur Verfügung\u003C\u002Fp>",[1224],{"title":1225,"description":1226},"Farbliche Anpassungen","\u003Cp>Erscheinungsbild optimert\u003C\u002Fp>","2022-05-13T12:00:00","version-1_1_1",{"id":210,"status":129,"sort":8,"version":1230,"bugfixes":8,"features":1231,"hint":1241,"changes":1242,"product":1191,"published":1245,"slug":1246,"keyvisual":1194},"2022.02",[1232,1235,1238],{"title":1233,"description":1234},"Neuer Dienstplandruck ","\u003Cp>Mit dem Update wird es eine neue PDF - Ansicht als Dienstplandruck in der Einsatzplanung geben. Der neuen Dienstplandruck nach Bereichen oder nach Mitarbeitern bietet Ihnen mehr Transparenz und Übersichtlichkeit für das ganze Team.\u003C\u002Fp>",{"title":1236,"description":1237},"Bearbeitung von Urlaubsanträgen per Mail","\u003Cp>In Ihrem Profil können Sie eine automatische E-Mail-Benachrichtigung aktivieren, sodass Sie als Planer oder Admin Urlaubsanträge per E-Mail weitergeleitet bekommen. Die Anträge erhalten nun eine Auflistung des Urlaubskontos. So können Sie direkt in der E-Mail (ohne Login in pepito) entscheiden, ob ein Urlaubsantrag genehmigt oder abgelehnt werden soll und den Mitarbeiter darüber informieren.\u003C\u002Fp>",{"title":1239,"description":1240},"Export der Personalakte","\u003Cp>Mit dem bevorstehenden Update steht Ihnen im Bereich der Personalakte ein Export zur Verfügung. Sollte Ihnen im Export der Personalakte etwas fehlen, finden Sie bspw. eine Auflistung aller Abwesenheiten inkl. Datum und Dauer im Bereich der Abwesenheiten.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>pepito Update auf Version 2022.02 am Mittwoch den 07.04.22 zwischen 18:00 und 22:00 Uhr. Optimierungen im Bereich Dienstplandruck, Bearbeitung von Urlaubsanträgen per Mail, Export der Personalakte\u003C\u002Fp>",[1243],{"title":62,"description":1244},"\u003Cp>Umzug des Archivieren-Knopfes in den Vertrag\u003C\u002Fp>","2022-04-07T18:00:00","version-2022_02",{"id":248,"status":129,"sort":8,"version":1248,"bugfixes":8,"features":1249,"hint":1256,"changes":1257,"product":1191,"published":1261,"slug":1262,"keyvisual":1194},"2022.01",[1250,1253],{"title":1251,"description":1252},"Fehlzeiten einzelnes Jahr exportieren  ","\u003Cp>Mit dem Update können Sie in den Abwesenheiten in der Jahresansicht Urlaube sowie alle Arten von Fehlzeiten für das gewählte Jahr exportieren. So können Sie detailliert sehen, wann, wer, welche Abwesenheit in pepito eingetragen hat. Diese Informationen sind insbesondere auch für die Lohnbuchhaltung relevant.\u003C\u002Fp>",{"title":1254,"description":1255},"Mehrfachfilter in der Einsatzplanung","\u003Cp>In der Einsatzplanung ist nun eine Mehrfachauswahl im Filter möglich. Das erleichtert die Dienstplanung für die Bereiche die in der Verantwortung eines Planers liegen\u003C\u002Fp>","\u003Cp>pepito  Update auf Version 2022.01 am Mittwoch den 09.02.22 zwischen 18:00 und 22:00 Uhr. Optimierungen beim Fehlzeiten-Export, Filterung der Einsatzplanung, kleinere Anpassungen und Bugfixes.\u003C\u002Fp>",[1258],{"title":1259,"description":1260},"Update Informationen einsehbar","\u003Cp>Durch Anklicken der Versionsnummer in pepito (oben links) können Sie alle Updates nachlesen.\u003C\u002Fp>","2022-02-09T18:00:00","version-2022_01",{"id":130,"status":129,"sort":8,"version":1264,"bugfixes":8,"features":1265,"hint":1278,"changes":8,"product":1191,"published":1279,"slug":1280,"keyvisual":1194},"1.0",[1266,1269,1272,1275],{"title":1267,"description":1268},"Dashboard","\u003Cp>Übersichtliche Ansicht aller wichtigen Themen für den Planer, wie Personalbedarf, eingereichte Krankmeldungen oder Urlaubsanträge\u003C\u002Fp>",{"title":1270,"description":1271},"Digitale Personalakte","\u003Cp>Detailliertere Verwaltung der vertraglichen Arbeitszeit sowie Urlaubsansprüchen. 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Machen Sie Ihre zeitgemäße Praxisorganisation für Mitarbeitende, Bewerber und Patienten sichtbar.","2026-09-16T15:54:00","pepito-siegel","pepito Siegel: Moderne Praxisorganisation sichtbar machen","Mit dem pepito Siegel zeigen Sie, dass Ihre Praxis modern und digital organisiert ist. 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Wir erklären den aktuellen Stand des Gesetzentwurfs, zeigen, was bereits heute gilt, und geben praktische Tipps, wie sich Praxen schon jetzt vorbereiten können.","2026-07-23T12:00:00","arbeitszeitgesetz-zahnarztpraxis","Arbeitszeitgesetz für Zahnarztpraxen: Geplante Änderungen einfach erklärt","Welche Änderungen sind beim Arbeitszeitgesetz geplant? 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Infos zu Kürzung, Sonderfällen & manueller Anpassung in pepito – verständlich erklärt.","ba8a3805-3072-4cac-8f60-795524b9d52a","2026-05-20T07:02:54.032Z","Katha",[338],[1358,1359,1360,1361,1362,1363,1364,1365,1366],186,187,188,189,190,191,192,193,194,{"id":338,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1368,"title":1369,"excerpt":1370,"published":1371,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1372,"seo_title":1373,"seo_description":1374,"og_description":8,"keyvisual":1375,"date_updated":1376,"author":1355,"header_component":1377,"components":1378},"2026-03-02T14:38:14.948Z","Dienstplan in der Zahnarztpraxis: Was ist in Ausnahmesituationen erlaubt?","Auch in gut organisierten Zahnarztpraxen kann der Dienstplan durch Krankheitsausfälle, Terminlücken oder Technikprobleme ins Wanken geraten. Dann stellt sich die Frage, welche kurzfristigen Anordnungen rechtlich zulässig sind und wo Grenzen bestehen. Der Beitrag (Teil 3 der Blogserie) beleuchtet typische Ausnahmesituationen und gibt dazu arbeitsrechtliche Einordnung durch Fachanwältin Jennifer Jessie.","2026-01-28T12:00:00","dienstplan-zahnarztpraxis-rechte-ausnahmefaelle","Dienstplan Zahnarztpraxis: Rechte bei Ausfall & Leerlauf","Personalausfall, Überstunden, Leerlauf: Was ist in der Zahnarztpraxis rechtlich erlaubt? Mit Antworten von Fachanwältin Jessie + § 615 BGB.","262ea52b-20b0-4a0a-a043-b8def13516f9","2026-05-20T07:03:04.919Z",[334],[1379,1380,1381,1382,1383],176,177,178,179,180,{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1395,"components":1396},"e14f6fff-1da1-44fb-a439-62fffce512f4","2026-01-19T13:38:23.417Z","Die besten Personalplanungssoftware 2026: Vergleich & Empfehlung","In diesem Artikel findest du eine redaktionelle Auswahl der besten Personalplanungssoftware 2026 – mit Fokus auf Lösungen, die in der Praxis schnell nutzbar sind und typische Planungsprobleme (Verfügbarkeit, Qualifikationen, Konflikte, Abwesenheiten) zuverlässig abfedern. Als Orientierung habe ich mich u. a. an gängigen Vergleichslogiken aus dem Markt orientiert.","2026-01-26T12:00:00","beste-personalplanungssoftware","Die besten Personalplanungssoftware 2026","Die besten Personalplanungssoftware 2026 im Test: Dienstplanung, Abwesenheiten, Zeiterfassung & Auswertungen. Jetzt Anbieter vergleichen und entscheiden.","2026-05-20T07:03:41.978Z","Marie",[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],153,154,157,165,158,159,161,162,160,{"id":334,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1407,"title":1408,"excerpt":1409,"published":1410,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1411,"seo_title":1412,"seo_description":1413,"og_description":8,"keyvisual":1414,"date_updated":1415,"author":1355,"header_component":1416,"components":1417},"2026-03-02T14:33:49.327Z","Bis wann muss der Dienstplan in der Zahnarztpraxis stehen?","Eine strukturierte Dienstplanung schafft Klarheit und Planungssicherheit – dennoch bleibt oft unklar, ob es gesetzliche Fristen gibt und welcher Vorlauf sinnvoll ist. Teil 2 der Serie beleuchtet die arbeitsrechtlichen Grundlagen zur Dienstplan-Frist mit Einschätzungen von Fachanwältin Jennifer Jessie.","2026-01-19T12:00:00","dienstplan-zahnarztpraxis-frist","Dienstplan Zahnarztpraxis: Bis wann muss er stehen?","Bis wann muss der Dienstplan in der Zahnarztpraxis stehen? Rechtliche Einordnung, Empfehlungen & Praxistipps für eine sichere Dienstplanung.","57f1bcec-c14e-41de-846b-4c92d5273515","2026-05-20T07:03:17.378Z",[330],[1418,791,1419,1420,1421],171,173,174,175,{"id":330,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1423,"title":1424,"excerpt":1425,"published":1426,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1427,"seo_title":1428,"seo_description":1429,"og_description":8,"keyvisual":1430,"date_updated":1431,"author":1355,"header_component":1432,"components":1433},"2026-02-26T14:59:54.042Z","Wie verbindlich ist der Dienstplan in der Zahnarztpraxis?","Die Dienstplanung in Zahnarztpraxen ist oft digital organisiert – dennoch bleibt die Frage, wie verbindlich ein veröffentlichter Dienstplan ist und welche Änderungen zulässig sind. Teil 1 der Blogserie „Dienstplan-Wissen für die Zahnarztpraxis“ gibt dazu einen Überblick.","2026-01-12T15:06:00","dienstplan-zahnarztpraxis-verbindlichkeit","Dienstplan Zahnarztpraxis: Wie verbindlich ist er?","Wie verbindlich ist ein Dienstplan in der Zahnarztpraxis? Rechtliche Grundlagen, Änderungen & Praxistipps zur sicheren Dienstplanung.","d9b383be-fd13-4d87-8d6f-950dfae925fb","2026-05-20T07:03:29.017Z",[326],[1434,1435,1436,1437,1438],166,167,168,169,170,{"id":318,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1440,"title":1441,"excerpt":1442,"published":1443,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1444,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":1445,"date_updated":1446,"author":1355,"header_component":1447,"components":1448},"2025-07-16T14:42:41.837Z","Vier-Tage-Woche in der Zahnarztpraxis – sinnvoll oder nicht?","Die Vier-Tage-Woche gewinnt auch in Zahnarztpraxen an Bedeutung. Der kompakte Überblick zeigt vier Modelle, ihre Vor- und Nachteile und worauf es bei einer individuellen, wirtschaftlich tragbaren Umsetzung wirklich ankommt.","2025-07-25T16:01:00","vier-tage-woche-in-der-zahnarztpraxis","6e789810-8b23-4d75-898b-6a3b5512028f","2026-05-20T07:03:54.643Z",[315],[1449,1450,1451,1452,1453],140,141,142,143,144,{"id":285,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1455,"title":1456,"excerpt":1457,"published":1458,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1459,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":1460,"date_updated":1461,"author":1394,"header_component":1462,"components":1463},"2025-07-02T07:46:11.986Z","Kann KI einen Dienstplan erstellen? ","KI klingt vielversprechend für die Dienstplanung – ist in der Praxis aber noch nicht reif für autonome Entscheidungen. Der bessere Weg: regelbasierte, digitale Lösungen, die transparent, flexibel und praxistauglich sind. Mit menschlicher Kontrolle und gezieltem KI-Einsatz entsteht echte Entlastung für Arzt- und Zahnarztpraxen.","2025-07-21T10:00:00","kann-ki-einen-dienstplan-erstellen","067b394f-f7b9-4095-a3a6-9954b1594d0b","2026-05-20T07:05:04.443Z",[279],[1464,731,1465,636,1466,1467,748,751],101,103,105,106,{"id":292,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1469,"title":1470,"excerpt":1471,"published":1472,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1473,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":1474,"date_updated":1475,"author":1394,"header_component":1476,"components":1477},"2025-07-02T08:03:47.139Z","Personaleinsatzplanung: 3 Grundlagen & 6 Ziele für eine effiziente Personalstrategie ","Effiziente Personaleinsatzplanung sorgt dafür, dass Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort arbeiten passend zu Qualifikation, Bedarf und Verfügbarkeit. In diesem Beitrag erfahren Sie die drei Grundlagenformen, sechs Zielsetzungen und welche Anforderungen eine smarte Planungssoftware erfüllen sollte.","2025-06-03T10:00:00","personaleinsatzplanung-3-grundlagen-6-ziele-fur-eine-effiziente-personalstrategie","31c77f2a-61ac-4d31-9694-2f346257ed85","2026-10-06T13:45:57.789Z",[285],[1478,1479,788,1480,796],109,110,112,{"id":298,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1482,"title":1483,"excerpt":1484,"published":1485,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1486,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1487,"author":1394,"header_component":1488,"components":1489},"2025-07-02T09:01:36.056Z","Die 5 häufigsten Fehler bei der Zeiterfassung – und wie Sie sie vermeiden ","Genaue Arbeitszeiterfassung ist essenziell für faire Vergütung und funktionierende Personalplanung in der Arztpraxis. Dieser Beitrag zeigt fünf typische Fehler und wie digitale Tools dabei helfen, sie einfach zu vermeiden.","2025-05-27T13:00:00","die-5-haufigsten-fehler-bei-der-zeiterfassung-und-wie-sie-sie-vermeiden","2026-05-20T07:04:55.449Z",[292],[1490,1491,821,859,870,736,732],114,115,{"id":219,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1493,"title":1494,"excerpt":1495,"published":1496,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1497,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1498,"author":1394,"header_component":1499,"components":1500},"2025-07-02T12:10:16.051Z","Mehrbehandlerpraxis organisieren – Effizienzsteigerung in der Zahnarztpraxis durch digitale Personalplanung","Wachsende Mehrbehandlerpraxen bringen komplexe Planungsfragen mit sich. Eine spezialisierte Personalplanungssoftware hilft, Übersicht zu behalten und Termine, Räume und Teams optimal zu koordinieren.","2025-05-11T15:00:00","mehrbehandlerpraxis-organisieren-effizienzsteigerung-in-der-zahnarztpraxis-durch-digitale-personalplanung","2026-05-20T07:04:38.278Z",[298],[876,942,864,1501,1502,1503],123,124,125,{"id":890,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1505,"title":1506,"excerpt":1507,"published":1508,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1509,"seo_title":1510,"seo_description":1511,"og_description":8,"keyvisual":1512,"date_updated":1513,"author":1355,"header_component":1514,"components":1515},"2025-07-16T14:40:49.821Z","Urlaubsansprüche jetzt prüfen: Vorsicht mit den Verjährungsregeln","Ein aktuelles BAG-Urteil stellt klar: Urlaubsansprüche verjähren nur, wenn Arbeitgeber:innen zuvor aktiv und nachweislich darüber informiert haben. Für Zahnarztpraxen heißt das: Urlaubsstände aktuell halten, rechtzeitig erinnern und rechtssicher dokumentieren.","2025-05-04T16:42:00","urlaubsanspruch-verjaehrung-bag-urteil","Urlaubsanspruch verfällt nicht: Neues BAG-Urteil erklärt","Urlaub verfällt nicht mehr automatisch. Was das BAG-Urteil zur Verjährung bedeutet und wie Arbeitgeber jetzt handeln müssen.","1797f5b2-7837-431a-9bb8-461889fffe42","2026-05-20T07:04:12.610Z",[890],[1516,1517,1518,1519,1520,1521,1522,1523],145,146,147,148,149,181,182,150,{"id":181,"status":129,"sort":130,"user_created":1525,"date_created":1526,"title":1527,"excerpt":1528,"published":1529,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1530,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":1531,"date_updated":1532,"author":1533,"header_component":1534,"components":1535},"4b36f3c2-4a3b-4c65-94bb-476656616b34","2025-03-07T09:55:26.108Z","Aktuelle Entwicklungen im Personalbereich: Kennzahlen & Benchmarks","Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, steigende Gehälter – der Personalbereich in Zahnarztpraxen wandelt sich. Praxisinhaber:innen müssen neue Strategien finden, um attraktiv und effizient zu bleiben.","2025-03-12T10:54:00","aktuelle-entwicklungen-im-personalbereich-kennzahlen-benchmarks","eecec3af-5d79-4d56-99f7-40619627d6e7","2026-05-20T07:02:38.977Z","Marleen",[176],[423,268,274,279],{"id":651,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1537,"title":1538,"excerpt":1539,"published":1540,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1541,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1542,"author":1543,"header_component":1544,"components":1545},"2025-04-22T10:59:10.503Z","Dienstplanung in der Zahnarztpraxis","Die wöchentliche Dienstplanung ist fester Bestandteil jeder Zahnarztpraxis und sollte dokumentiert, für alle zugänglich sowie an Abwesenheiten wie Krankheit, Urlaub oder Fortbildung angepasst sein.","2025-01-12T10:33:00","dienstplanung-zahnarztpraxis","2026-05-20T07:07:25.333Z","Maria",[210],[435,338,342,345],{"id":274,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1547,"title":1548,"excerpt":1549,"published":1550,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1551,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1552,"author":1355,"header_component":1553,"components":1554},"2025-06-12T12:52:18.068Z","Motivation und Bindung von Teammitgliedern in der Arzt- und Zahnarztpraxis","Engagierte und zufriedene Mitarbeitende sind das Fundament einer erfolgreichen Praxis – dieser Beitrag zeigt, wie Sie mit wirkungsvoller Motivation und gezielter Bindung langfristig davon profitieren.","2024-12-15T12:00:00","motivation-und-bindung-von-teammitgliedern-in-der-arzt-und-zahnarztpraxis","2026-05-20T07:05:23.407Z",[268],[1555,559,564,566,1556,1557],83,92,88,{"id":248,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1559,"title":1560,"excerpt":1561,"published":1562,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1563,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1564,"author":1543,"header_component":1565,"components":1566},"2025-04-22T10:13:53.946Z","Digitale Personalakte für Arzt- und Zahnarztpraxen","Das Führen einer analogen oder digitalen Personalakte ist in jeder Praxis – ob Einzelpraxis, BAG oder MVZ – unverzichtbar und wird zunehmend digital umgesetzt.","2024-05-12T09:00:00","digitale-personalakte-zahnarztpraxis","2026-05-20T07:07:32.362Z",[248],[431,318,211,326,330],{"id":138,"status":129,"sort":138,"user_created":1385,"date_created":1568,"title":1569,"excerpt":1570,"published":1571,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1572,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1573,"author":1394,"header_component":1574,"components":1575},"2025-02-28T14:37:03.692Z","Arbeitszeiterfassung: Was Sie über den BAG Gesetzentwurf wissen sollten","Elektronische Arbeitszeiterfassung wird Pflicht – mit pepito setzen Zahnarztpraxen die Vorgaben einfach um und optimieren dabei ihre Personalplanung.","2023-05-09T15:36:00","gesetzentwurf-arbeitszeiterfassung","2026-05-20T07:02:27.064Z",[128],[419,386,398],{"id":176,"status":129,"sort":176,"user_created":1525,"date_created":1577,"title":1578,"excerpt":1579,"published":1580,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1581,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1582,"author":1533,"header_component":1583,"components":1584},"2025-03-04T12:53:21.169Z","Was die BAG-Begründung zur Arbeitszeiterfassung für Ihre Zahnarztpraxis bedeutet","Das Bundesarbeitsgericht verpflichtet Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung. Zahnarztpraxen können dies einfach mit der Software pepito umsetzen, die alle Anforderungen erfüllt.","2022-12-07T13:00:00","bag-begruendung-arbeitszeiterfassung","2026-05-20T07:01:55.704Z",[145],[413,298,260],{"id":268,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1586,"title":1587,"excerpt":1588,"published":1589,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1590,"seo_title":1591,"seo_description":1592,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1593,"author":1355,"header_component":1594,"components":1595},"2025-06-12T11:37:09.822Z","Fünf Gründe für eine Praxisleitung im Management – ein Gewinn für Ihre Zahnarztpraxis","Wie eine professionelle Praxismanagementkraft spürbar den Praxisalltag entlasten kann.","2022-11-03T10:00:00","praxismanagement-zahnarztpraxis-gruende","Praxismanagement Zahnarztpraxis: 5 Gründe für Entlastung","Warum sich eine Praxismanagementkraft lohnt: 5 Gründe für mehr Effizienz, Entlastung und Wachstum in Ihrer Zahnarztpraxis.","2026-05-20T07:06:42.206Z",[264],[546,550,555,1596,1597,1598,1599],183,184,185,82,{"id":145,"status":129,"sort":145,"user_created":1525,"date_created":1601,"title":1602,"excerpt":1603,"published":1604,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1605,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1606,"author":1533,"header_component":1607,"components":1608},"2025-03-04T12:29:59.817Z","pepito statt Stechuhr: Warum das BAG-Urteil Sie nicht bekümmern muss","Arbeitgeber müssen laut Bundesarbeitsgericht die Arbeitszeiten erfassen – mit unserer Software pepito gelingt das in der Zahnarztpraxis ganz einfach.","2022-09-15T12:00:00","bag-urteil-zeiterfassung","2026-05-20T07:02:11.891Z",[138],[408,402,1072],{"id":260,"status":129,"sort":8,"user_created":1284,"date_created":1610,"title":1611,"excerpt":1612,"published":1613,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1614,"seo_title":8,"seo_description":8,"og_description":8,"keyvisual":8,"date_updated":1615,"author":1355,"header_component":1616,"components":1617},"2025-05-28T12:18:57.887Z","Lässt sich Homeoffice auch in Arzt- und Zahnarztpraxen umsetzen?","Seit der Coronakrise wünschen sich viele Beschäftigte mehr Flexibilität, etwa durch Homeoffice. 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besten Personalplanungssoftware 2026: Vergleich und 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wurde bewertet (kurz & praxisnah)","\u003Ch3 data-start=\"924\" data-end=\"1027\">\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-start=\"924\" data-end=\"1027\">Damit der Vergleich alltagstauglich bleibt, orientiert sich die Einordnung vor allem an diesen Punkten:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul data-start=\"1029\" data-end=\"1537\">\n\u003Cli data-start=\"1029\" data-end=\"1117\">\n\u003Cp data-start=\"1031\" data-end=\"1117\">\u003Cstrong data-start=\"1031\" data-end=\"1061\">Dienst- und Schichtplanung\u003C\u002Fstrong>: schnelle Bearbeitung, Konfliktchecks, Vorlagen, Rollen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1118\" data-end=\"1197\">\n\u003Cp data-start=\"1120\" data-end=\"1197\">\u003Cstrong data-start=\"1120\" data-end=\"1154\">Abwesenheiten & Urlaubsplanung\u003C\u002Fstrong>: Anträge, Genehmigung, Transparenz im Team\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1198\" data-end=\"1268\">\n\u003Cp data-start=\"1200\" data-end=\"1268\">\u003Cstrong data-start=\"1200\" data-end=\"1217\">Zeiterfassung\u003C\u002Fstrong>: Soll\u002FIst-Abgleich, mobile Erfassung, Auswertungen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1269\" data-end=\"1341\">\n\u003Cp data-start=\"1271\" data-end=\"1341\">\u003Cstrong data-start=\"1271\" data-end=\"1300\">Personalakte \u002F Stammdaten\u003C\u002Fstrong>: zentrale Datenbasis statt Insellösungen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1342\" data-end=\"1431\">\n\u003Cp data-start=\"1344\" data-end=\"1431\">\u003Cstrong data-start=\"1344\" data-end=\"1358\">Mobile App\u003C\u002Fstrong>: Self-Service für Mitarbeiter*innen (Plan sehen, Urlaub beantragen etc.)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1432\" data-end=\"1537\">\n\u003Cp data-start=\"1434\" data-end=\"1537\">\u003Cstrong data-start=\"1434\" data-end=\"1451\">Einsatzgebiet\u003C\u002Fstrong>: passt das Tool eher zu Praxen\u002Fkleinen Teams oder zu Multi-Standort\u002FSchichtbetrieben?\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[],{"id":1399,"collection":609,"sort":138,"blog_id":1677,"item":1680},{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1678,"components":1679},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":1681,"status":129,"sort":8,"title":1682,"description":1683,"image_position":8,"animation":198,"cta":1684,"keyvisuals":8},439,"Platz 1: pepito – beste All-in-One-Lösung ","\u003Ch3>\u003Cstrong data-start=\"1604\" data-end=\"1622\">\u003Cbr>Warum Platz 1:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-start=\"12\" data-end=\"554\">\u003Cbr>pepito ist eine Personalplanungssoftware, die nicht nur einzelne Funktionen abdeckt, sondern Prozesse wirklich zusammenbringt: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpep-ito.de\u002Ffunktionen\u002Fdienstplanung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dienst- und Schichtplanung\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpep-ito.de\u002Ffunktionen\u002Fzeiterfassung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zeiterfassung\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpep-ito.de\u002Ffunktionen\u002Furlaubsplanung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Urlaubsplanung\u003C\u002Fa> und \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpep-ito.de\u002Ffunktionen\u002Fpersonalakte\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Personalakte\u003C\u002Fa> greifen ineinander und sorgen dafür, dass im Alltag weniger doppelt gepflegt werden muss. Besonders für Teams, die zuverlässig planen müssen und gleichzeitig flexibel bleiben wollen, ist das ein großer Vorteil: Änderungen landen schnell im Plan, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpep-ito.de\u002Ffunktionen\u002Fabwesenheiten\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Abwesenheiten\u003C\u002Fa> sind direkt sichtbar und \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpep-ito.de\u002Flexikon\u002Farbeitszeitmodelle\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitszeitmodelle\u003C\u002Fa> können sauber berücksichtigt werden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-start=\"556\" data-end=\"1246\">\u003Cstrong>Ein echtes Alleinstellungsmerkmal ist der Support: \u003C\u002Fstrong>Bei pepito geht es nicht um „Ticket rein, Standardantwort raus“, sondern um persönliche Begleitung. Kundinnen starten typischerweise mit einem kostenfreien Demo-Termin (ca. 1 Stunde), in dem die Anforderungen gemeinsam angeschaut werden. Danach folgen – je nach Bedarf – strukturiertes Onboarding und laufende Anwenderbetreuung. Wichtig dabei: \u003Cstrong>Der Support erfolgt durch Menschen, nicht durch Bots. \u003C\u002Fstrong>Statt Textbausteinen wird individuell auf die Situation geschaut und gemeinsam der beste Weg für den jeweiligen Betrieb gefunden. Das sorgt dafür, dass Kundinnen nicht allein gelassen werden – weder beim Einstieg noch im laufenden Betrieb.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-start=\"1248\" data-end=\"1266\">\u003Cstrong data-start=\"1248\" data-end=\"1264\">\u003Cbr>Geeignet für\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"1267\" data-end=\"1534\">\n\u003Cli data-start=\"1267\" data-end=\"1367\">\n\u003Cp data-start=\"1269\" data-end=\"1367\">Teams, die Dienstplanung, Zeiterfassung, Urlaub und Personalakte in einem System bündeln möchten (5 - 100 Mann)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1368\" data-end=\"1457\">\n\u003Cp data-start=\"1370\" data-end=\"1457\">Betriebe, die Wert auf persönliche Begleitung und schnelle Antworten legen (statt anonymer Support-Prozesse)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1458\" data-end=\"1534\">\n\u003Cp data-start=\"1460\" data-end=\"1534\">Organisationen, die eine praxistaugliche Lösung mit klaren Abläufen suchen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"1536\" data-end=\"1562\">\u003Cstrong data-start=\"1536\" data-end=\"1560\">\u003Cbr>Funktionen (Auswahl)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"1563\" data-end=\"2019\">\n\u003Cli data-start=\"1563\" data-end=\"1631\">\n\u003Cp data-start=\"1565\" data-end=\"1631\">Dienst- und Schichtplanung mit übersichtlichen Planungsansichten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1632\" data-end=\"1714\">\n\u003Cp data-start=\"1634\" data-end=\"1714\">Konflikt- und Plausibilitätsprüfungen (z. B. bei Abwesenheiten\u002FPlanänderungen)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1715\" data-end=\"1772\">\n\u003Cp data-start=\"1717\" data-end=\"1772\">Urlaubsplanung mit Anträgen und Genehmigungsprozessen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1773\" data-end=\"1832\">\n\u003Cp data-start=\"1775\" data-end=\"1832\">Zeiterfassung und Stundenkonten (Soll-\u002FIst-Transparenz)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1833\" data-end=\"1882\">\n\u003Cp data-start=\"1835\" data-end=\"1882\">Digitale Personalakte als zentrale Datenbasis\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1883\" data-end=\"1974\">\n\u003Cp data-start=\"1885\" data-end=\"1974\">Mobile App für Mitarbeiter (z. B. Plan einsehen, Urlaub anfragen, Stundenkonto prüfen)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1975\" data-end=\"2019\">\n\u003Cp data-start=\"1977\" data-end=\"2019\">Auswertungen für Planung und Arbeitszeiten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"2021\" data-end=\"2065\">\u003Cstrong data-start=\"2021\" data-end=\"2063\">\u003Cbr>Support & Einführung (besonders stark)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"2066\" data-end=\"2395\">\n\u003Cli data-start=\"2066\" data-end=\"2128\">\n\u003Cp data-start=\"2068\" data-end=\"2128\">Kostenfreier Demo-Termin (ca. 1 Stunde) zur Bedarfsklärung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2129\" data-end=\"2179\">\n\u003Cp data-start=\"2131\" data-end=\"2179\">Begleitetes Onboarding statt „allein loslegen“\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2180\" data-end=\"2220\">\n\u003Cp data-start=\"2182\" data-end=\"2220\">Laufende Anwenderbetreuung im Alltag\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2221\" data-end=\"2297\">\n\u003Cp data-start=\"2223\" data-end=\"2297\">Persönlicher Support durch Menschen: keine Bots, keine Standardantworten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2298\" data-end=\"2395\">\n\u003Cp data-start=\"2300\" data-end=\"2395\">Individuelle Lösungen: Fokus darauf, was in der konkreten Kundensituation wirklich sinnvoll ist\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[],{"id":1400,"collection":1686,"sort":145,"blog_id":1687,"item":1690},"block_lexicon_checklist",{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1688,"components":1689},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":176,"status":129,"sort":8,"title":1691,"description":1692,"checklist":1693,"image":410,"cta":1701},"pepito – die intuitive Personalsoftware mit digitaler Personalakte ","\u003Cp>Mit \u003Cstrong data-start=\"3550\" data-end=\"3560\">pepito\u003C\u002Fstrong> bieten wir eine spezialisierte, cloudbasierte \u003Cstrong data-start=\"3607\" data-end=\"3667\">Softwarelösung für Urlaubsplanung und Personalmanagement\u003C\u002Fstrong> in Zahnarzt- und Arztpraxen. Entwickelt mit Blick auf die Anforderungen medizinischer Einrichtungen, vereint pepito intuitive Bedienung, rechtssichere Dokumentation und praxisnahe Funktionen in einer leistungsstarken Anwendung.\u003C\u002Fp>",[1694,1695,1696,1697,1698,1699,1700],"Personal- und Stammdaten digitalisieren","Dienstplanung effizient erstellen","Urlaubs- & Fehlzeiten einfach verwalten","Überstunden transparent und nachvollziehbar erfassen","Lohnrelevante Informationen exportierbar bereitstellen","Zugriffsrechte individuell steuerbar","Praxisalltag durch klare Prozesse entlasten",[1702],{"id":176,"block_lexicon_checklist_id":176,"cta_id":145},{"id":1401,"collection":609,"sort":176,"blog_id":1704,"item":1707},{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1705,"components":1706},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":1708,"status":129,"sort":8,"title":1709,"description":1710,"image_position":8,"animation":198,"cta":1711,"keyvisuals":8},440,"shyftplan","\u003Cp data-start=\"15\" data-end=\"934\">shyftplan ist vor allem dann interessant, wenn Personalplanung nicht mehr „mitwachsen“ muss, sondern bereits \u003Cstrong data-start=\"124\" data-end=\"144\">groß und komplex\u003C\u002Fstrong> ist. Die Lösung richtet sich an mittelständische bis sehr große Betriebe und wird besonders häufig dort eingesetzt, wo \u003Cstrong data-start=\"264\" data-end=\"294\">mehr als 100 Mitarbeitende\u003C\u002Fstrong> geplant werden. Im Mittelpunkt stehen Automatisierung und Skalierbarkeit: Schichten sollen möglichst automatisch erstellt werden, Abwesenheiten sollen ohne viel Abstimmung sauber in der Planung landen. Dafür nutzt shyftplan einen Algorithmus, der z. B. Verfügbarkeit, Stundenkonten und Lohnmodelle einbezieht und daraus passende Schichtbesetzungen ableitet. Zusätzlich lassen sich umfangreiche Lohn- und Zuschlagslogiken abbilden – inklusive Auswertungen, die helfen können, Personalkosten planungsseitig zu optimieren. Für große Organisationen hilfreich sind außerdem die vielen Planungsansichten sowie optionale Kommunikationsfunktionen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-start=\"936\" data-end=\"954\">\u003Cstrong data-start=\"936\" data-end=\"952\">\u003Cbr>Geeignet für\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"955\" data-end=\"1117\">\n\u003Cli data-start=\"955\" data-end=\"996\">\n\u003Cp data-start=\"957\" data-end=\"996\">Unternehmen ab ca. 100 Mitarbeitenden\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"997\" data-end=\"1049\">\n\u003Cp data-start=\"999\" data-end=\"1049\">Großbetriebe mit komplexen Zuschlägen\u002FLohnregeln\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1050\" data-end=\"1117\">\n\u003Cp data-start=\"1052\" data-end=\"1117\">Teams, die Planung und Abwesenheiten stark automatisieren möchten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"1119\" data-end=\"1145\">\u003Cstrong data-start=\"1119\" data-end=\"1143\">\u003Cbr>Funktionen (Auswahl)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"1146\" data-end=\"1665\">\n\u003Cli data-start=\"1146\" data-end=\"1210\">\n\u003Cp data-start=\"1148\" data-end=\"1210\">Automatische Schichtplanung auf Basis von Regeln\u002FAlgorithmus\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1211\" data-end=\"1272\">\n\u003Cp data-start=\"1213\" data-end=\"1272\">Abwesenheiten automatisiert in der Planung berücksichtigt\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1273\" data-end=\"1336\">\n\u003Cp data-start=\"1275\" data-end=\"1336\">Einbezug von Verfügbarkeit, Stundenkonten und Stundenlöhnen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1337\" data-end=\"1392\">\n\u003Cp data-start=\"1339\" data-end=\"1392\">Lohn- und Zuschlagsregeln hinterlegen und auswerten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1393\" data-end=\"1455\">\n\u003Cp data-start=\"1395\" data-end=\"1455\">Unterstützung bei kostenoptimierter Personaleinsatzplanung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1456\" data-end=\"1515\">\n\u003Cp data-start=\"1458\" data-end=\"1515\">Verschiedene Ansichten für große, skalierbare Planungen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1516\" data-end=\"1544\">\n\u003Cp data-start=\"1518\" data-end=\"1544\">Zeiterfassung integriert\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1545\" data-end=\"1574\">\n\u003Cp data-start=\"1547\" data-end=\"1574\">Urlaubsplanung integriert\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"1575\" data-end=\"1624\">\n\u003Cp data-start=\"1577\" data-end=\"1624\">Optional: Chat-Modul für interne Abstimmungen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[],{"id":1402,"collection":609,"sort":181,"blog_id":1713,"item":1716},{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1714,"components":1715},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":1717,"status":129,"sort":8,"title":1718,"description":1719,"image_position":8,"animation":198,"cta":1720,"keyvisuals":8},441,"Smartplan","\u003Cp data-start=\"1687\" data-end=\"2446\">Smartplan ist eher die „unkomplizierte“ Kategorie: wenig Schnickschnack, schneller Einstieg und passend für \u003Cstrong data-start=\"1795\" data-end=\"1811\">kleine Teams\u003C\u002Fstrong>. Wer eine günstige Lösung sucht, um Dienstpläne digital zu organisieren und dabei die wichtigsten Begleitfunktionen mitzunehmen, findet hier ein solides Paket. Smartplan deckt die klassischen Basics wie Schichtplanung, Abwesenheiten und Zeiterfassung ab und ergänzt das Ganze um praktische Teamfunktionen wie Schichttausch, Chat und Benachrichtigungen. Besonders angenehm ist die mobile Nutzung: Neben Browser und Tablet steht eine Smartphone-App zur Verfügung, in der sich die meisten Funktionen der Weboberfläche ebenfalls nutzen lassen. Dadurch eignet sich Smartplan gut für Teams, die ohne lange Einführung direkt loslegen wollen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-start=\"2448\" data-end=\"2466\">\u003Cstrong data-start=\"2448\" data-end=\"2464\">\u003Cbr>Geeignet für\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"2467\" data-end=\"2636\">\n\u003Cli data-start=\"2467\" data-end=\"2516\">\n\u003Cp data-start=\"2469\" data-end=\"2516\">Kleine Teams (häufig um ca. 10 Mitarbeitende)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2517\" data-end=\"2586\">\n\u003Cp data-start=\"2519\" data-end=\"2586\">Betriebe, die eine einfache, kostengünstige Planungslösung suchen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2587\" data-end=\"2636\">\n\u003Cp data-start=\"2589\" data-end=\"2636\">Teams, die Planung auch mobil erledigen möchten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"2638\" data-end=\"2664\">\u003Cstrong data-start=\"2638\" data-end=\"2662\">\u003Cbr>Funktionen (Auswahl)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"2665\" data-end=\"2936\">\n\u003Cli data-start=\"2665\" data-end=\"2691\">\n\u003Cp data-start=\"2667\" data-end=\"2691\">Dienst-\u002FSchichtplanung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2692\" data-end=\"2709\">\n\u003Cp data-start=\"2694\" data-end=\"2709\">Zeiterfassung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2710\" data-end=\"2727\">\n\u003Cp data-start=\"2712\" data-end=\"2727\">Abwesenheiten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2728\" data-end=\"2767\">\n\u003Cp data-start=\"2730\" data-end=\"2767\">Stundenübersichten \u002F Stundenauszüge\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2768\" data-end=\"2785\">\n\u003Cp data-start=\"2770\" data-end=\"2785\">Schichttausch\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2786\" data-end=\"2799\">\n\u003Cp data-start=\"2788\" data-end=\"2799\">Team-Chat\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2800\" data-end=\"2822\">\n\u003Cp data-start=\"2802\" data-end=\"2822\">Benachrichtigungen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2823\" data-end=\"2865\">\n\u003Cp data-start=\"2825\" data-end=\"2865\">Mobile App mit breitem Funktionsumfang\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2866\" data-end=\"2912\">\n\u003Cp data-start=\"2868\" data-end=\"2912\">Nutzung per Browser, Tablet und Smartphone\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"2913\" data-end=\"2936\">\n\u003Cp data-start=\"2915\" data-end=\"2936\">Schnelle Einarbeitung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[],{"id":1403,"collection":609,"sort":210,"blog_id":1722,"item":1725},{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1723,"components":1724},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":1726,"status":129,"sort":8,"title":1727,"description":1728,"image_position":8,"animation":198,"cta":1729,"keyvisuals":8},443,"ShiftJuggler","\u003Cp data-start=\"4363\" data-end=\"5175\">ShiftJuggler ist eine Online-Software, die Personalplanung über Regeln und Stammdaten stabil macht: Qualifikationen, Schichtlängen, Arbeitszeitmodelle und gesetzliche Vorgaben werden im System hinterlegt, damit die Planung nicht jedes Mal bei null beginnt. Besonders stark ist das Tool in der Hotellerie und Gastronomie, wo wechselnde Verfügbarkeiten und Regeln schnell zu Fehlern führen können. ShiftJuggler prüft Planungsregeln automatisch, warnt bei Konflikten (zum Beispiel mit Urlaub oder anderen Abwesenheiten) und weist auf Regelverstöße hin. Zusätzlich werden Über- und Minusstunden direkt im Dienstplan sichtbar, sodass die Stundenkonten bei der Einteilung direkt mitgedacht werden. Auch Ruhezeiten und Pausen lassen sich berücksichtigen – inklusive Warnhinweisen, wenn Grenzwerte unterschritten werden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-start=\"5177\" data-end=\"5195\"> \u003C\u002Fh3>\n\u003Ch3 data-start=\"5177\" data-end=\"5195\">\u003Cstrong data-start=\"5177\" data-end=\"5193\">Geeignet für\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"5196\" data-end=\"5298\">\n\u003Cli data-start=\"5196\" data-end=\"5226\">\n\u003Cp data-start=\"5198\" data-end=\"5226\">Hotellerie und Gastronomie\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5227\" data-end=\"5298\">\n\u003Cp data-start=\"5229\" data-end=\"5298\">Betriebe mit vielen Regeln, Qualifikationen und wechselnden Schichten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"5300\" data-end=\"5326\">\u003Cstrong data-start=\"5300\" data-end=\"5324\">\u003Cbr>Funktionen (Auswahl)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"5327\" data-end=\"5795\">\n\u003Cli data-start=\"5327\" data-end=\"5351\">\n\u003Cp data-start=\"5329\" data-end=\"5351\">Online-Dienstplanung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5352\" data-end=\"5415\">\n\u003Cp data-start=\"5354\" data-end=\"5415\">Automatische Regelprüfungen (inkl. Warnungen bei Verstößen)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5416\" data-end=\"5464\">\n\u003Cp data-start=\"5418\" data-end=\"5464\">Konfliktprüfung mit Urlaub und Abwesenheiten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5465\" data-end=\"5528\">\n\u003Cp data-start=\"5467\" data-end=\"5528\">Qualifikationen und Mitarbeiterdaten in der Planung nutzbar\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5529\" data-end=\"5594\">\n\u003Cp data-start=\"5531\" data-end=\"5594\">Vertragliche Arbeitszeiten und gesetzliche Vorgaben abbildbar\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5595\" data-end=\"5648\">\n\u003Cp data-start=\"5597\" data-end=\"5648\">Anzeige von Über- und Minusstunden im Schichtplan\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5649\" data-end=\"5670\">\n\u003Cp data-start=\"5651\" data-end=\"5670\">Arbeitszeitkonten\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5671\" data-end=\"5717\">\n\u003Cp data-start=\"5673\" data-end=\"5717\">Berücksichtigung von Ruhezeiten und Pausen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5718\" data-end=\"5739\">\n\u003Cp data-start=\"5720\" data-end=\"5739\">Urlaubsverwaltung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5740\" data-end=\"5757\">\n\u003Cp data-start=\"5742\" data-end=\"5757\">Zeiterfassung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"5758\" data-end=\"5795\">\n\u003Cp data-start=\"5760\" data-end=\"5795\">Automatisierte Dienstplanerstellung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[],{"id":1404,"collection":609,"sort":248,"blog_id":1731,"item":1734},{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1732,"components":1733},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":1735,"status":129,"sort":8,"title":1736,"description":1737,"image_position":8,"animation":198,"cta":1738,"keyvisuals":8},444,"Shiftbase","\u003Cp data-start=\"5817\" data-end=\"6537\">Shiftbase ist eine umfangreiche Plattform für Personaleinsatzplanung, die ihren Ursprung in den Niederlanden hat und inzwischen auch in Deutschland breit eingesetzt wird. Auffällig ist der starke Fokus auf eine strukturierte, moderne Anwendung mit vielen Integrationsmöglichkeiten: Wer Schnittstellen zu anderen Systemen benötigt, findet hier oft passende Anbindungen (unter anderem zu Datafox, DATEV und EasySecure). Zusätzlich gibt es eine App für mobile Nutzung, was für Teams im operativen Alltag wichtig sein kann. Weil Shiftbase sehr viele Funktionen mitbringt, kann die Einstiegshürde anfangs höher sein – dafür hilft das detaillierte Help-Center, das mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Erklärungen arbeitet.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-start=\"6539\" data-end=\"6557\">\u003Cstrong data-start=\"6539\" data-end=\"6555\">\u003Cbr>Geeignet für\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"6558\" data-end=\"6728\">\n\u003Cli data-start=\"6558\" data-end=\"6613\">\n\u003Cp data-start=\"6560\" data-end=\"6613\">Betriebe verschiedener Größenordnungen und Branchen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"6614\" data-end=\"6666\">\n\u003Cp data-start=\"6616\" data-end=\"6666\">Teams mit Bedarf an Schnittstellen (z. B. DATEV)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"6667\" data-end=\"6728\">\n\u003Cp data-start=\"6669\" data-end=\"6728\">Organisationen, die ein sehr funktionsreiches System suchen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"6730\" data-end=\"6767\">\u003Cstrong data-start=\"6730\" data-end=\"6765\">\u003Cbr>Funktionen \u002F Merkmale (Auswahl)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"6768\" data-end=\"7046\">\n\u003Cli data-start=\"6768\" data-end=\"6814\">\n\u003Cp data-start=\"6770\" data-end=\"6814\">Personaleinsatzplanung mit klarer Struktur\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"6815\" data-end=\"6888\">\n\u003Cp data-start=\"6817\" data-end=\"6888\">Viele Integrationen\u002FSchnittstellen (u. a. Datafox, DATEV, EasySecure)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"6889\" data-end=\"6903\">\n\u003Cp data-start=\"6891\" data-end=\"6903\">Mobile App\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"6904\" data-end=\"6968\">\n\u003Cp data-start=\"6906\" data-end=\"6968\">Sehr umfangreiches Help-Center mit detaillierten Anleitungen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"6969\" data-end=\"6994\">\n\u003Cp data-start=\"6971\" data-end=\"6994\">Breiter Branchenfokus\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"6995\" data-end=\"7046\">\n\u003Cp data-start=\"6997\" data-end=\"7046\">Großer Funktionsumfang (ggf. höhere Einarbeitung)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[],{"id":956,"collection":609,"sort":651,"blog_id":1740,"item":1743},{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1741,"components":1742},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":1744,"status":129,"sort":8,"title":1745,"description":1746,"image_position":8,"animation":198,"cta":1747,"keyvisuals":8},445,"Crewmeister (ATOSS)","\u003Cp data-start=\"7078\" data-end=\"7813\">Crewmeister ist die Lösung aus dem ATOSS-Umfeld und wird häufig in Bereichen eingesetzt, in denen operative Teams organisiert werden müssen – beispielsweise Gebäudereinigung, Bau, Handwerk oder auch Vereine. Ziel ist, Schichten nicht nur zu planen, sondern möglichst effizient zu besetzen: Das System unterstützt automatisierte Schichtzuweisungen und arbeitet mit Wochenplan-Vorlagen, um wiederkehrende Muster schneller abzubilden. Ein zentrales Thema ist die Arbeitszeiterfassung: Sie kann entweder über stationäre Terminals oder mobil erfolgen, inklusive Standortbezug per GPS. Für Abwesenheiten gibt es einen integrierten Urlaubsplaner mit Antragstellung, Berechnung und Übersicht über den aktuellen Urlaubsstand der Mitarbeitenden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-start=\"7815\" data-end=\"7833\">\u003Cstrong data-start=\"7815\" data-end=\"7831\">\u003Cbr>Geeignet für\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"7834\" data-end=\"7994\">\n\u003Cli data-start=\"7834\" data-end=\"7869\">\n\u003Cp data-start=\"7836\" data-end=\"7869\">Gebäudereinigung, Bau, Handwerk\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"7870\" data-end=\"7928\">\n\u003Cp data-start=\"7872\" data-end=\"7928\">Vereine\u002FOrganisationen mit Einsatz- und Schichtbetrieb\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"7929\" data-end=\"7994\">\n\u003Cp data-start=\"7931\" data-end=\"7994\">Teams mit Bedarf an Terminal- oder GPS-gestützter Zeiterfassung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"7996\" data-end=\"8022\">\u003Cstrong data-start=\"7996\" data-end=\"8020\">\u003Cbr>Funktionen (Auswahl)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"8023\" data-end=\"8268\">\n\u003Cli data-start=\"8023\" data-end=\"8041\">\n\u003Cp data-start=\"8025\" data-end=\"8041\">Schichtplanung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"8042\" data-end=\"8112\">\n\u003Cp data-start=\"8044\" data-end=\"8112\">Automatische Schichtbesetzung \u002F automatische Schichtplanerstellung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"8113\" data-end=\"8136\">\n\u003Cp data-start=\"8115\" data-end=\"8136\">Wochenplan-Vorlagen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"8137\" data-end=\"8184\">\n\u003Cp data-start=\"8139\" data-end=\"8184\">Zeiterfassung (Terminal oder mobil per GPS)\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"8185\" data-end=\"8224\">\n\u003Cp data-start=\"8187\" data-end=\"8224\">Urlaubsplanung inkl. Urlaubsanträge\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"8225\" data-end=\"8268\">\n\u003Cp data-start=\"8227\" data-end=\"8268\">Urlaubsrechner und Urlaubsstand-Übersicht\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[],{"id":1405,"collection":609,"sort":673,"blog_id":1749,"item":1752},{"id":326,"status":129,"sort":8,"user_created":1385,"date_created":1386,"title":1387,"excerpt":1388,"published":1389,"corresponding_page":8,"tags":8,"slug":1390,"seo_title":1391,"seo_description":1392,"og_description":1392,"keyvisual":8,"date_updated":1393,"author":1394,"header_component":1750,"components":1751},[211],[1397,1398,1399,1400,1401,1402,1403,1404,956,1405],{"id":1753,"status":129,"sort":8,"title":1754,"description":1755,"image_position":8,"animation":198,"cta":1756,"keyvisuals":8},442,"Planovo","\u003Cp data-start=\"2956\" data-end=\"3858\">Planovo setzt auf ein sehr klares, reduziertes Bedienkonzept: Dienstpläne sollen schnell erstellt werden können, ohne dass man sich durch viele Menüs arbeiten muss. In der Planung lassen sich unterschiedliche Zeiträume und Darstellungen wählen, außerdem können Pläne sowohl für einzelne Mitarbeitende als auch für Arbeitsbereiche erstellt werden. Sobald der Plan steht, kann er veröffentlicht und bei Bedarf auch ausgedruckt werden; Mitarbeitende greifen anschließend über den Browser darauf zu. Ein spürbarer Unterschied zu vielen anderen Tools ist die fehlende App: Auf dem Smartphone läuft Planovo über den mobilen Browser, was je nach Gerät und Nutzung weniger flüssig wirken kann. Auch Push-Mitteilungen an Mitarbeitende entfallen, weil diese typischerweise an eine App gekoppelt sind. Für kleine Teams, die eine simple Lösung ohne App-Pflicht suchen, ist Planovo dennoch eine verlässliche Option.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-start=\"2956\" data-end=\"3858\">\u003Cstrong data-start=\"3860\" data-end=\"3876\">\u003Cbr>Geeignet für\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"3879\" data-end=\"4006\">\n\u003Cli data-start=\"3879\" data-end=\"3946\">\n\u003Cp data-start=\"3881\" data-end=\"3946\">Kleine Teams, die eine übersichtliche Browser-Lösung bevorzugen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"3947\" data-end=\"4006\">\n\u003Cp data-start=\"3949\" data-end=\"4006\">Betriebe, bei denen eine App nicht zwingend notwendig ist\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3 data-start=\"4008\" data-end=\"4034\">\u003Cstrong data-start=\"4008\" data-end=\"4032\">\u003Cbr>Funktionen (Auswahl)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul data-start=\"4035\" data-end=\"4338\">\n\u003Cli data-start=\"4035\" data-end=\"4052\">\n\u003Cp data-start=\"4037\" data-end=\"4052\">Dienstplanung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4053\" data-end=\"4071\">\n\u003Cp data-start=\"4055\" data-end=\"4071\">Urlaubsplanung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4072\" data-end=\"4089\">\n\u003Cp data-start=\"4074\" data-end=\"4089\">Zeiterfassung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4090\" data-end=\"4116\">\n\u003Cp data-start=\"4092\" data-end=\"4116\">Personalbedarfsplanung\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4117\" data-end=\"4165\">\n\u003Cp data-start=\"4119\" data-end=\"4165\">Verschiedene Ansichten und Planungszeiträume\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4166\" data-end=\"4216\">\n\u003Cp data-start=\"4168\" data-end=\"4216\">Mitarbeiter- und arbeitsbereichsbezogene Pläne\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4217\" data-end=\"4254\">\n\u003Cp data-start=\"4219\" data-end=\"4254\">Pläne veröffentlichen und drucken\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4255\" data-end=\"4295\">\n\u003Cp data-start=\"4257\" data-end=\"4295\">Zugriff für Mitarbeitende im Browser\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-start=\"4296\" data-end=\"4338\">\n\u003Cp data-start=\"4298\" data-end=\"4338\">Keine App, keine Push-Benachrichtigungen\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[]]